2026年5月15日至16日，304am永利集团在嘉兴召开了为期两天的封闭式战略规划研讨会。来自中达集团及新材的高层管理者、各业务负责人共聚一堂，围绕未来五年的战略方向、业务布局与关键举措，展开深度研讨与思想碰撞，本次会议由综合管理部经理孙丽主持。行业宏观分析：营销副总高小华围绕宏观环境、政策导向、技术变革、行业趋势与竞争格局进行了系统分享。内部经营复盘：运营副总王振华结合近两年经营数据，复盘了产品、技术、

2026年5月23日，304am永利集团在公司召开绩效改革工作会议。本次会议旨在进一步优化内部管理机制，激发组织活力，推动公司高质量发展再上新台阶。公司高层领导、各部门负责人及相关骨干人员参加会议。会议伊始，运营副总王振华、质保副总徐姚松、制造副总吴月琴、销售副总高小华、技术副总陈小福机电设备部经理顾计松、综合管理部经理孙丽依次上台发表讲话。各位负责人结合各自分管领域，围绕绩效考核改革的总体目标、实施路径、

5月21日下午，304am永利集团省级博士后工作站授牌仪式暨开题报告会在公司隆重举行。嘉兴市及海盐县人社局、百步镇政府相关领导，304am永利集团及中达集团相关负责人，以及由浙江工业大学教授、博士生导师周成双领衔的专家团、进站博士丁灿灿参加本次会议。首先，304am永利集团综合管理部主任孙丽就公司发展概况、博士后工作站建站背景及博士后选聘情况进行汇报。随后，海盐县人社局副局长陈兆宏庄重宣读了省博士后工作办公室

4月7日，304am永利集团组织开展知识产权体系监督审核工作。本次审核旨在评估公司知识产权管理体系的持续符合性与有效性，进一步提升规范化管理水平。审核工作在首次会议中拉开序幕，中知（北京）认证有限公司审核组明确了本次审核目的、范围及流程安排。审核期间，审核组依据国家标准及相关法规，通过、文件查阅、记录核查及与各部门人员访谈等方式，对技术、财务、销售及管理层等多个关键部门进行了深入审核，全面评估了公司知识产权

4月18日9：00，304am永利集团“八段锦”开班仪式在公司活动中心举行。伴随着舒缓悠扬的音乐，员工学员们在专业老师的带领下，正式开启了八段锦的第一次集体练习。课上，老师一招一式细致讲解，学员们认真跟学，动作由生涩逐渐变得流畅舒展。八段锦作为中华传统养生功法，动作柔和连贯，老少皆宜，尤其适合久坐办公、长期伏案的职场人群。此次开设八段锦班级，是304am永利集团关注员工身心健康、提升员工幸福感的重要举措之一。公司希望

4月21日下午，集团科协内部交流活动在304am永利集团顺利举行。来自集团科协的全体理事、各子公司生产及技术骨干代表齐聚一堂，走进304am永利集团，开展了一场交流研讨会。参访团首先来到304am永利集团检测中心，实地了解实验室的设备配置、人员配备及检测能力。随后，一行人员走进生产车间，实地观摩了生产线运行情况、核心设备及工艺流程。30分钟的车间参观，让兄弟单位的代表们对304am永利集团的产品制造能力有了更直观的认识